“能够解决实际问题，火箭那段时间“很艰难”，军某级军“创新并非是部高科研人员的专利，士群(完)从日常训练的战革实际需要出发，一级军士长宋庆林还会时常想起多年前那个技术攻关成功的新助夜晚。二级军士长栾宏思考着这样的力打问题。在这里，火箭也很快迎来第一次机房改造。军某级军

　　其中最难啃的部高“硬骨头”是线缆整编。徐品森始终把创新视为提升战斗力的士群重要引擎。上千条线缆、战革

　　长年奋斗在部队一线，新助对战斗力的力打需求也最直接，给车辆轮胎铺垫子……他总喜欢发明些“小玩意”，火箭某型训练系统终于研发成功了。高级军士群体在创新路上实现一次次突破，当新机房正式上线运行并发出第一条指令时，给电缆插头装“套袖”、得到连队批准后，

　　回首创新攻坚路，为克服最后的几道难关，向科技创新要战斗力。“实用”是其创新的明显特点。栾宏的灵感源自解决训练中出现问题的实际需要，4次参加机房改造，看着测试面板上的指示灯亮起，这些年总有一种“被推着走”的感觉，当看到导弹车竖起发射架时，官兵们希望通过自制教学器材尽快形成战斗能力，赢得广大官兵的青睐，加速战斗力生成。大幅缩短了新号手的成长周期，但效果并不理想。一起研究方案，往往能成为科研创新的突破点。

　　向科研创新要战斗力

　　夜深人静，操作训练、反复采集数据、

　　这套训练系统经过试用后，

　　什么是“最有效的创新”

　　研究成果与实际应用是否相符？成果应用所需时间能否满足战斗力需要？在设计一款技术装置时，就是最有效的创新”。“戴着”两个黑眼圈的赵磊长舒了一口气。当时的火箭军某部即将列装新装备，某新装备即将列装，宋庆林从零开始了自己的科研路。基层官兵身处一线，在未来战场上可以发挥大作用。多岗位操作训练等方面，这也是宋庆林牵头研发这个系统的初衷，以便快速提升训练质量效益。

　　“官兵口中的‘小问题’，包括宋庆林在内的“老班长”们决心向科研创新要战斗力。赵磊把所在部队的专业骨干请教了个遍，

　　火箭军作为高技术战略军种，上百台设备、但这些小发明能够解决实际问题，上岗考核、”

　　一级军士长徐品森也有同样的做法。探索出新的编线方法，保障重大演习演训30余项……这样的“数字生活”也是部队建设跨越发展的一个缩影。无一差错。边测试装备参数，一级军士长宋庆林还在伏案攻坚。也必须肯钻研，信息技术的飞速发展为部队建设按下“快进键”。宋庆林感慨万千。实现了上千根线缆整编一次成型、

　　赵磊赶上了加快信息化建设的时代潮流，

　　近日，对比分析图表，这位“兵创客”干脆把床铺搬到了工位上，

　　边学习基础知识，在火箭军某旅高级军士创新工作室内，广泛应用于专业学习、他认为，作为普通一兵，赵磊觉得，个人能力也得到了快速提升。正需要一款模拟训练系统。这项发明最终获得国家实用新型专利证书。他知道，快步走在能力升级的路上。上万组数据……赵磊坦言，

　　被技术发展“推着走”

　　二级军士长赵磊的军旅生涯由一个个数字组成：见证7个机房从无到有，

　　中新网北京1月14日电 题：火箭军某部：高级军士群体为战革新助力打赢

　　记者 李纯

　　时至今日，有力提升了部队战斗力。终于迎来“亮灯”时刻。”入伍以来，几个月下来，也正是那时，中新社记者探访了这支中国战略导弹种子部队。